Treinamentos e Eventos

Como tornar-se um Gerente Extraordinário

Objetivo:
Apresentar ações e comportamentos, de forma simples e direta, que tornem o gerente ou assistente, um profissional mais eficiente, motivador da equipe e apto as mudanças e desafios da função.

Conteúdo:
» Promovido a gerente: o que devo fazer primeiro?
» O uso preciso da linguagem e da comunicação do gerente: mandamentos e pecados;
» A condução de reuniões eficazes:
» Como gerenciar o desempenho dos funcionários;
» Indicadores de desempenho, positivos e negativos, de fácil aplicação;
» O que fazer quando um ótimo funcionário pede demissão;
» Como administrar melhor o tempo;
» Como dar e receber feedback;
» O papel do gerente nas fases de mudanças e conflitos;
» As competências essenciais de gerentes extraordinários;
» Como lidar com pessoas difíceis? Como motivá-las?
» Gerente Extraordinário sabe lidar com gente: você é bom nisso?

A quem se destina?
Gerentes e assistentes de administradoras de condomínios, corretores que coordenam equipes de vendas nos processos de negociação.

Instrutor:
Gilberto Cavicchioli, consultor de empresas experiente, é professor na pós-graduação da ESPM nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Técnicas de Negociação e Marketing de Serviços, e da Fundação Getúlio Vargas nas disciplinas Gestão da Força de Vendas, Formulação de Plano de Vendas e Marketing e Vendas. Mestre em Administração pela PUC-SP e engenheiro pela FEI.

Data: 20 de outubro de 2017
Horário: 9h00 às 18h00 - 1 hora de intervalo para almoço
Carga horária: 8 horas

Investimento:
Associadas: R$ 240,00 benemérita, R$ 300,00 efetiva e R$ 450,00 não associada.

Local e endereço: Sede da AABIC - Rua Estados Unidos, 89 - Jd. Paulista - Capital - SP.

Inscrições:
(11) 3887-3372 ou e-mail: treinamentos@aabic.org.br.

Pagamento: na sede da AABIC ou através de depósito na c/c: 99.900-8 - Ag.: 0420 - Banco Bradesco - Favorecido: AABIC (necessário o envio do comprovante e dados do inscrito por e-mail).

Reembolso do investimento: Em caso de desistência, será necessário a comunicação por escrito com, pelo menos, três dias úteis antes da data de início do treinamento.

 
Certificação mediante a frequência de 100% do aluno no respectivo curso.

A AABIC reserva-se o direito de adiar a realização ou de cancelar o curso, caso não seja atingido o quórum mínimo.
 
Recicle seus funcionários: Invista na qualidade de mão de obra de sua empresa. Treinamentos são fundamentais para o aprimoramento de seus colaboradores.